Un tempo trampolino di lancio verso carriere brillanti, i lavori entry-level stanno scomparendo con l’intelligenza artificiale. ChatGPT e altri strumenti automatizzano compiti che un tempo formavano giovani professionisti. Il risultato? Sempre meno aziende assumono neolaureati, minacciando la formazione della futura forza lavoro e lasciando molti giovani senza un primo impiego significativo
Che senso ha assumere oggi un laureato di 22 anni? Per un numero crescente di datori di lavoro, la risposta è semplice: “non molto”. L’intelligenza artificiale può fare quel lavoro.
L'AI nel mondo del lavoro: il 57% del campione la utilizza per potenziare le capacità umane, il 43% per l'automazione
17 Feb 2025
di Pierluigi Sandonnini
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