La mattina in cui il CEO di una storica azienda manifatturiera si vide proporre un progetto di intelligenza artificiale, il suo primo pensiero non fu rivolto alle macchine, ma alle persone. Nella sala riunioni, tra grafici di ROI e promesse di automazione, emerse un dilemma: investire nella formazione del personale interno o cercare nuovi talenti all’esterno?
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AI in azienda: come upskilling e reskilling dei dipendenti generano ROI e produttività
Le imprese più evolute stanno utilizzando l’intelligenza artificiale per abbreviare i tempi di innovazione, ridisegnare i processi e dotare i dipendenti di strumenti intelligenti, capaci di liberarli da compiti ripetitivi. Il risultato? Più tempo da dedicare ad attività strategiche e un aumento della qualità del lavoro
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