L’indagine “IT Global HR Trends”, condotta da Gi Group Holding in collaborazione con il Politecnico di Milano e INTWIG Data Management, ha esplorato l’effetto dell’evoluzione tecnologica sulla richiesta di talenti e la gestione delle risorse umane nelle imprese IT in 13 nazioni. In Italia, oltre la metà (54,6%) delle società IT riscontra difficoltà nel reperire personale dotato di competenze digitali avanzate. Questa percentuale supera la media globale del 47,3%, mentre raggiunge il 60,6% in India. Paesi come Spagna (52,9%), Francia (51,2%) e Germania (50,6%) mostrano una situazione simile alla nostra. Invece, Polonia, Turchia e Portogallo registrano minori ostacoli nel trovare tali competenze, sebbene più di un terzo delle aziende (rispettivamente il 37,6%, 33,6% e 38,8%) ne sia comunque interessato.
Analisi
Risorse umane: oltre la metà delle aziende IT italiane riscontra difficoltà nel reperire figure con competenze digitali avanzate
Il report ‘IT Global HR Trends’ di Gi Group Holding e Politecnico di Milano esplora l’effetto dell’evoluzione tecnologica sulla domanda di talenti e la gestione delle risorse umane nell’IT ed evidenzia l’importanza di modelli lavorativi flessibili, formazione continua e riduzione del gender gap
Pubblicato il 20 feb 2024
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