Dalle startup ai colossi come Amazon, Google e Meta, le aziende tecnologiche non si limitano più a incoraggiare l’uso dell’intelligenza artificiale: lo misurano, lo impongono e lo integrano nelle valutazioni delle performance. L’AI diventa requisito di assunzione, criterio di promozione e leva strategica per dimostrare ritorni sugli investimenti
L’uso dell’intelligenza artificiale non è più opzionale per chi lavora nel settore tecnologico. Se molti comparti stanno ancora sperimentando strumenti di AI, l’industria tech è già passata alla fase successiva: monitorare l’utilizzo degli strumenti di intelligenza artificiale da parte dei dipendenti, e imporlo, se necessario.
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