Tagliare personale per finanziare l’intelligenza artificiale può liberare budget. Non garantisce però il ritorno dell’investimento. Il punto emerge con forza da una nuova ricerca Gartner dal titolo molto esplicativo: AI Layoffs Aren’t Paying Off; People Amplification Is, e trova conferma anche in altri studi e prime evidenze di mercato.
report gartner
AI, i licenziamenti non ripagano: il ritorno arriva quando l’azienda investe sulle persone
Tagliare personale per finanziare l’intelligenza artificiale può liberare risorse, ma non assicura ritorni. Una nuova ricerca Gartner, insieme ad altri studi e prime evidenze di mercato, indica che il Roi arriva soprattutto da formazione, nuovi ruoli, supervisione e integrazione dell’AI nei processi e nel lavoro umano
Pubblicato il 5 mag 2026
Alessandro Longo
Direttore AI4business.it e Agenda Digitale
