La grande onda dirompente dell’intelligenza artificiale sta travolgendo – e stravolgendo – anche il mondo del lavoro, delle competenze aziendali, della formazione. La carenza di competenze è critica innanzitutto in aree come l’AI generativa, i LLM, la creazione di prompt, l’etica e la sicurezza. Allo stesso tempo, diventano sempre più importanti competenze “umane” come la comunicazione, la collaborazione, la leadership, per un uso più efficace e responsabile di queste tecnologie.
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L’innovazione sconta il gap di competenze: situazione e prospettive nei Paesi del G7
I tech hub italiani emergenti sono Milano e Roma, con una crescita di professioni legate all’AI del +54% in un anno. Seguiti da altri poli tecnologici come Torino (innanzitutto per Industrial tech e Automotive), Bologna (Università) e Napoli. Tutti i numeri e le tendenze in atto nell’analisi dell’AI Enabled ICT Workforce Consortium
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