Secondo il Talent Trends Report 2023, lo ritiene il 76% dei responsabili HR, sebbene solo il 30% abbia sfruttato questa tecnologia per individuare candidati con competenze specifiche. Ecco i 10 trend del 2024
Per il 76% dei responsabili delle risorse umane, l’AI sta già modificando la gestione del personale, tuttavia solo il 30% ha sfruttato questa tecnologia per individuare candidati con competenze specifiche. Si registra una diminuzione degli investimenti in diversità, equità e inclusione, emergendo un nuovo metodo di selezione basato su competenze e motivazioni. Questo è quanto emerge dal Talent Trends Report 2023 di Randstad Enterprise.
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