L’accelerazione della ricerca sull’AI generativa, soprattutto dopo il successo di ChatGPT, ha scatenato una corsa senza precedenti per assicurarsi i migliori talenti. Non si tratta più di attrarre semplici sviluppatori, ma di accaparrarsi figure di vertice che, con il loro know-how, possono cambiare gli equilibri tecnologici di intere aziende. Il fenomeno è esploso nel momento in cui l’intelligenza artificiale è diventata il cuore delle strategie di lungo periodo di ogni big tech, dalla ricerca di sistemi di Artificial General Intelligence (AGI) ai servizi consumer basati su modelli linguistici avanzati. In questo scenario, il mercato del lavoro per l’AI è diventato una vera arena, con offerte milionarie, acquisizioni lampo e manovre di poaching sempre più aggressive.
scenari
È guerra di talenti tra Meta, Microsoft e OpenAI
L’intelligenza artificiale è ormai al centro di una competizione globale che va ben oltre i confini tecnologici. Negli ultimi mesi, i migliori ricercatori e ingegneri vengono contesi a suon di cifre da capogiro tra i colossi hi-tech. Questa battaglia non riguarda solo lo sviluppo di nuovi modelli di AI, ma anche la supremazia strategica su un settore che, in pochi anni, ha superato in valore economico e potenziale quello di molte industrie tradizionali
Pubblicato il 24 lug 2025
