La modernizzazione dei sistemi dedicati alle risorse umane costituisce un nodo cruciale per le grandi corporazioni globali. L’introduzione di soluzioni tecnologiche avanzate risponde alla necessità di conciliare la rapidità operativa con un’ottima esperienza di lavoro. Ridurre i carichi burocratici quotidiani alleggerisce in modo significativo i dipartimenti interni. Nuove prospettive in questo ambito giungono dall’analisi dei processi di automazione intelligente implementati da CNH e Aubay Italia. I dettagli strutturali del progetto sono stati presentati nel corso del convegno Use Case Session 2026.
scenari
Gestione delle risorse umane: il modello di agentic AI adottato da CNH
L’adozione di un’architettura a agenti specializzati integrata in Microsoft Teams consente a CNH di ottimizzare la gestione delle risorse umane per migliaia di dipendenti globali, salvaguardando il valore strategico della relazione interpersonale
Pubblicato il 29 lug 2026
