Intelligenza Artificiale
AI nel recruiting, come farne una soluzione che elimina i pregiudizi
Secondo il Cognitive Bias Codex, gli esseri umani sono soggetti a più di 180 pregiudizi cognitivi nelle pratiche di assunzione tradizionali. Tuttavia, anche l’intelligenza artificiale può essere affetta da bias. Si tratta perciò di addestrare l’AI in modo da ridurli […]
