Per decine di anni abbiamo raccontato l’innovazione tecnologica più o meno nello stesso modo: arrivava un nuovo software, cambiavano gli strumenti, aumentava la produttività.
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Dal lavoro agli agenti: perché la vera trasformazione dell’AI è organizzativa
L’AI cambia il lavoro prima ancora della tecnologia. Bisogna ripensare l’impresa: ruoli meno rigidi, team dinamici e workforce composta da persone e agenti. L’AI Organization richiede nuovi modelli di leadership, processi progettati da zero e una governance integrata fin dall’inizio
Pubblicato il 3 set 2026
Dino De Luca
AI business development manager di Impresoft 4ward
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Dino De Luca
AI business development manager di Impresoft 4ward
Dino De Luca si occupa di intelligenza artificiale da prima che diventasse un tema mainstream. Oggi sviluppa l’area di business dei progetti AI di 4ward (gruppo Impresoft), dove lavora principalmente sull’introduzione e l’adozione dell’AI nelle imprese Ha osservato dall’interno diverse ondate di innovazione – dal mobile internet (è un ex-Nokia e un ex-Huawei), all’ecosistema startup – e oggi si dedica all’AI come fenomeno trasformativo. Della tecnologia, più che la tecnologia, apprezza gli impatti sulle organizzazioni umane e come queste ne vengano modellate di conseguenza. Scrive di AI, modelli operativi e trasformazione aziendale, con un approccio orientato ai casi concreti e alle implicazioni reali per il business.
