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L’intelligenza artificiale accelera l’innovazione, ma apre anche nuove sfide per la sicurezza informatica, il lavoro e la competitività industriale. Il caso PHP2Shell dimostra come l’AI possa individuare vulnerabilità critiche nei sistemi software: due falle nel motore PHP, scoperte con il contributo di Calif e Wiz, sono già oggetto di tentativi di attacco, rendendo urgenti gli aggiornamenti dei server aziendali.
Intanto Anthropic presenta Claude Duet, un agente AI progettato per professionisti e Pmi, capace di gestire email, coordinare attività e preparare analisi finanziarie in autonomia. Una nuova frontiera che intensifica la competizione nel mercato dell’AI agentica.
In Italia, il MIMIT e l’Istituto italiano di intelligenza artificiale per l’industria avviano una consultazione pubblica per mappare la filiera nazionale dell’AI. L’obiettivo è individuare competenze, punti di forza e priorità di investimento, rafforzando l’autonomia tecnologica e la competitività del sistema produttivo. |
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L’intelligenza artificiale ha aiutato Calif e Wiz a scoprire due vulnerabilità critiche nel motore PHP. Le patch sono disponibili dal 21 ottobre, mentre Amazon segnala tentativi di attacco già dal 17. Per le imprese la priorità è aggiornare i server e verificare eventuali compromissioni | | | |
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Si tratta di un agente che lavora autonomamente, controlla email, gestisce attività aziendali e prepara analisi finanziarie. Disponibile inizialmente negli Stati Uniti, punta a professionisti e piccole imprese. Ecco come funziona, quanto costa e perché sfida i concorrenti nel mercato degli agenti AI | | | |
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Il ministero delle Imprese e del Made in Italy e l'Istituto italiano di intelligenza artificiale per l'industria avviano una consultazione pubblica per mappare la filiera nazionale dell'AI. Imprese, startup e centri di ricerca possono partecipare fino al 20 novembre 2026. Obiettivo: individuare competenze e priorità per le politiche industriali | | | |
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Tra AI generativa e agentica, le aziende stanno riprogettando la gestione del personale. L’analisi tra le imprese evidenzia come la digitalizzazione dei processi HR richieda un approccio trasparente: nessuna decisione automatizzata sulle persone, programmi di upskilling e recasting, e una governance etica condivisa tra IT, legal e direzione HR | | | |
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Gli ingenti investimenti nell'intelligenza artificiale per la customer experience spesso non generano ritorni misurabili ma attraverso un livello di shared intelligence le aziende possono unificare dati agenti e operatori umani trasformando la frammentazione in un vantaggio competitivo
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L’AI accelera l’esigenza di accedere a dati e informazioni in tempo reale, ma non tutte le aziende sono pronte. Approfondiamo l’approccio di Blue Reply e il ruolo della piattaforma Confluent. Se ne parla a Tech Excellence, il 12 novembre a Milano | | | |
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